W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Korzystając z naszej strony akceptujesz zasady Polityki Cookie.
  • Rozszerzenie podmiotów mogących uzyskać zwolnienie ze składek na ubezpieczenia również na przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 pracowników
Artykuł:

Rozszerzenie podmiotów mogących uzyskać zwolnienie ze składek na ubezpieczenia również na przedsiębiorców zatrudniających od 10 do 49 pracowników

20 kwietnia 2020

Małgorzata Mędrala , Radca Prawny, Doktor Nauk Prawnych |

W ramach zapowiedzianego rozszerzania tzw. „tarczy antykryzysowej”, Sejm uchwalił ustawę z dnia 16 kwietnia 2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2, Dz.U. z 2020 r. poz. 695 (dalej jako: „Specustawa”).

Przed wejściem w życie Specustawy, zwolnienie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, należnych za okres od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 maja 2020 r. przysługiwało podmiotom, które na dzień 29 lutego 2020 roku zgłosiły do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych, pod warunkiem że taki podmiot był zgłoszony jako płatnik składek przed dniem 1 lutego 2020 r.

Warto podkreślić, że powyższe zwolnienie było i jest niezależne od posiadania statusu mikroprzedsiębiorcy.

Specustawa powyższą regulację zmieniła w dwóch kwestiach:

  1. rozszerzyła katalog podmiotów, które mogą ubiegać się o zwolnienie ze składek;
  2. zmieniła warunek przyznania zwolnienia w zakresie terminu, w którym powinno się być zgłoszonym płatnikiem składek.

Jak Specustawa rozszerzyła katalog podmiotów, którym przysługuje zwolnienie?

Specustawa rozszerzyła powyższe zwolnienie na podmioty, które zgłosiły do ubezpieczeń społecznych od 10 do 49 ubezpieczonych. Zwolnienie w przypadku takich podmiotów będzie jednak wynosiło 50% - w przeciwieństwie do „mniejszych” podmiotów opisanych powyżej, gdzie zwolnienie wynosi 100%.

Specustawa wprowadza także zmianę polegającą na tym, że w liczbie osób ubezpieczonych nie uwzględnia się ubezpieczonych będących pracownikami młodocianymi.

Jakim zmianom uległy terminy?

Zgodnie ze Specustawą, aby być podmiotem uprawnionym do uzyskania zwolnienia ze składek, należy być zgłoszonym płatnikiem składek:

  1. przed dniem 1 lutego 2020 r. i na dzień 29 lutego 2020 r.,
  2. w okresie od dnia 1 lutego 2020 r. do dnia 29 lutego 2020 r. i na dzień 31 marca 2020 r.,
  3. w okresie od dnia 1 marca 2020 r. do dnia 31 marca 2020 r. i na dzień 30 kwietnia 2020 r.

- zgłosić do ubezpieczeń społecznych mniej niż 10 ubezpieczonych (w wariancie pełnego zwolnienia ze składek) bądź od 10 do 49 ubezpieczonych (w wariancie częściowego zwolnienia ze składek).

Ulga na start, a możliwość uzyskania zwolnienia

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnił, że osoba korzystająca z ulgi na start, czyli zobowiązana do opłacenia wyłącznie składki zdrowotnej, nie jest uznawana za osobę prowadzącą pozarolniczą działalność w rozumieniu przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, a zatem nie przysługuje jej prawo do ubiegania się o zwolnienia ze składek na powyższych zasadach.

Taka osoba może jednak ubiegać się o przyznanie świadczenia postojowego, jeżeli spełnia odpowiednie przesłanki.

Jeżeli potrzebują Państwo więcej informacji oraz pomocy w zakresie formalności, zachęcamy do kontaktu z naszą specjalistką w tym zakresie:

dr Małgorzata Mędrala

[email protected]