BDO Legal świadczy swoje usługi dla wieku sektorów. Posiadając oddziały w kluczowych miejscach w Polsce elastycznie wspiera i doradza lokalne firmom.
Początki tuż po ogłoszeniu stanu epidemii w kraju przyniosły odczuwalną dla wszystkich pracowników i pracodawców dezorganizację w sposobie wykonywania obowiązków.
Ustawą z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw wprowadzono modyfikację zasad zwolnień ze składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców zatrudniających nie więcej niż 49 osób.
W dniu 9 października 2020 r. ogłoszona została ustawa z dnia 7 października 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w celu przeciwdziałania społeczno-gospodarczym skutkom COVID-19 (Dz.U. poz. 1747).
Jednym z najczęściej stosowanych zabezpieczeń roszczeń – szczególnie tych wynikających z umów o roboty budowlane jest mechanizm polegający na odroczeniu wymagalności części wynagrodzenia wykonawcy (tzw. ”zatrzymanie”). W praktyce można zauważyć, że w umowach mylnie nadaje się temu mechanizmowi...
Dotychczas w orzecznictwie można było zaobserwować pojawiające się dwie koncepcje w zakresie skutków prawnych uchwały w przedmiocie udzielenia absolutorium członkom zarządu spółki. Zgodnie z poglądem dominującym udzielenie absolutorium członkowi zarządu powoduje, co do zasady, zwolnienie go z...
W obecnie obowiązującym stanie prawnym osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą, gdy kupuje cokolwiek „na firmę”, czyli w charakterze przedsiębiorcy, nie może ( z obowiązującym od 2007 r. wyjątkiem w zakresie zawierania umów ubezpieczenia) korzystać z dobrodziejstw wynikających z...
Kwarantanna, zgodnie z definicją zawartą w art. 2 pkt 12 ustawy z 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, oznacza odosobnienie osoby zdrowej, która była narażona na zakażenie, w celu zapobieżenia szerzeniu się chorób szczególnie niebezpiecznych i...
Dyskryminacja płacowa stanowi formę dyskryminacji w zatrudnieniu i jest naruszeniem art. 183c Kodeksu pracy, zgodnie z którym pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Zaznaczyć należy, że wynagrodzenie w rozumieniu tego przepisu...
W dniu 23 października 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej jako: „Dyrektywa o sygnalistach”).